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【自転車奔走記】年金を知ろう#4。

【ケアマネの自転車奔走記】連載・第265回。

9月最後の日曜日、いかがお過ごしで しょうか?
シルバーウイークは好天に恵まれたのでお出かけ
になられた方も多いと思います。9月の日差しは
強く、夏の名残が感じられていましたが、そこか
しこに彼岸花が咲くようになると不思議に秋の気
配が満ち溢れてきますね。いよいよ秋たけなわ。
ただ、季節の変わり目だ体調を崩したり風邪をひ
いたりする方も増えてきています。皆様、体調に
は十分ご注意下さいね。では、開講!
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今週は③「共済年金」についてのお話をします。
共済年金は厚生年金と制度の内容はよく似ていま
すが、被保険者の対象が違い、厚生年金が企業労
働者が対象なのに対して主に公務員を対象とした
被用者年金の制度です。現在、国家公務員共済、
地方公務員等共済、私立学校教職員共済の3種類
があり、それぞれ国家公務員、地方公務員等、私
立学校教員が加入することになります。共済年金
には長期給付と短期給付があり「短期給付」は健
康保険と同じ給付を行い「長期給付」が年金の給
付に相当することになります。制度としては対象
者の違いを除けば厚生年金とほぼ同じなんですが、
大きな違いが「職域加算」という厚生年金で言う
ところの企業年金に相当する部分が制度内に組み
込まれていて、年金の構造が「3階建て」という事
になっていたことです。

厚生年金で考えると、企業年金というのは企業が
任意で加入できるものですので企業年金のある・
ないはその企業次第という事になります。ですので
企業年金に加入している場合の年金は3階建て、加
入していなかった場合は2階建てと、まちまちであ
るという事です。反面、共済年金には職域加算が
最初から制度として組み込まれていますので一定の
条件を満たした方は年金が必然的に3階建てになる
訳です。考えようによっては、共済組合加入者はそ
の職域加算分も含めて掛け金を共済組合に払ってい
るので、単なる制度上の違いと考えることもできる
んですが、厚生年金でいう企業年金が全ての企業に
あるわけではないので、実質上2階建てが多い厚生
年金と3階建ての共済年金の官民格差が問題視され
ていました。また、行政改革等に伴う公務員や教員
の減少等々、様々な要因もあって政府が推進する
「社会保障と税の一体改革」のなかで共済年金の制
度も非常に大きな変革が行われます。ご存じの方も
多いと思いますが、来月10月1日から共済年金は
厚生年金に統合される形で被用者年金の一元化が行
われることになりました。

つまり、年金の2階部分が来月からは厚生年金で統
一されることになります。他にも共済年金と厚生年
金の制度的な違いは基本的にに厚生年金の制度に揃
える事や職域加算の3階部分は別の法律で制定する
事などが決まっています。ですので、共済年金制度
自体は今月までというオチがつきはしますが…
制度として当然知っておくべき事ですので今回お話
したという次第です さて、これで国民年金、厚生
年金そして共済年金の概要についてのお話は終わり
ましたが、年金と名のつくものは他にも「老齢年金」
「障がい年金」「遺族年金」「寡婦年金」などがあ
ります。次週からはそれらの年金についてお話をし
ていきます。因みに老齢年金のお話で初めて2階建て
という年金の構造のお話をすることになりますので、
もう少々お待ち下さいね。
それでは、また来週お会いしましょう!
SEE YOU NEXT WEEK , BYE 

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